La Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) poursuit son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes diplômés. Confrontée au défi du chômage persistant en Afrique de l’Ouest, l’organisation régionale annonce l’ouverture des candidatures pour la cohorte 2026 de son programme d’immersion professionnelle.
Dans l’espace ouest-africain, le taux élevé de sous-emploi et de chômage des jeunes diplômés reste préoccupant. Malgré un niveau d’études croissant, beaucoup peinent à s’insérer dans le marché du travail, freinés par un manque d’expérience, un décalage entre la formation et les réalités économiques, ainsi qu’un accompagnement insuffisant.
Face à cette situation, la CEDEAO propose un cadre d’apprentissage pratique au sein de ses institutions et agences, afin de renforcer les compétences des jeunes et leur donner un avantage compétitif sur le marché de l’emploi.
Intitulé programme d’immersion professionnelle, le dispositif offre aux jeunes plusieurs avantages : acquérir une expérience professionnelle valorisante ; participer directement à la mise en œuvre des politiques et projets régionaux ; bénéficier d’une indépendance financière pendant la durée de l’immersion ; développer un sentiment d’appartenance à la communauté ouest-africaine et favoriser la mobilité des compétences.
Le programme est ouvert aux ressortissants des 15 pays membres de la CEDEAO, âgés de 18 à 32 ans et titulaires d’au moins une Licence. Pour l’édition 2026, 80 postes sont disponibles. La sélection sera effectuée par un comité, sur la base des besoins exprimés par les institutions d’accueil.
La durée de l’immersion est fixée à 12 mois non renouvelables, de janvier à décembre 2026. À l’issue de cette période, chaque participant devra rédiger un rapport détaillant son expérience et ses acquis.
Les candidatures doivent être soumises avant le 21 septembre 2025 ICI.
