Né au Cameroun, Sorel Tehele débarque en Côte d’Ivoire après son bac pour étudier la médecine. Il bifurque rapidement vers la finance et crée B-Group en 2016. Aujourd’hui, son cabinet pilote des projets d’investissement de A à Z et emploie plus de 200 personnes. Portrait.
Après son baccalauréat, Sorel Tehele arrive en Côte d’Ivoire avec le projet de devenir médecin. Il passe une année en faculté de médecine avant de réaliser que cette voie ne lui correspond pas. Le jeune homme bascule vers la finance et la comptabilité. Il obtient une licence professionnelle en techniques comptables et financières puis s’envole pour l’Afrique du Sud.
Là-bas, Sorel Tehele prépare le CFA, le Chartered Financial Analyst, et participe au concours niveau 1. De retour en Côte d’Ivoire, il décroche un master en techniques comptables et financières. Il enchaîne les stages académiques en banque et en cabinet comptable. Son premier véritable stage professionnel marque un tournant.
Sorel Tehele intègre un jeune cabinet de stratégie. Il monte des business plans, gère la finance, pilote des projets. Il structure des dossiers d’agrément à l’investissement. Cette immersion dans le concret lui ouvre les yeux. Il comprend que la stratégie ne se limite pas aux tableaux Excel. Elle se joue sur le terrain, dans l’exécution.
À la fin de son stage, le jeune homme refuse de chercher un emploi classique. Avec le carnet d’adresses institutionnel qu’il s’est constitué, il se lance. Nous sommes en 2016. Sorel Tehele fonde Blumberg Business Consulting. Au départ, l’activité se concentre sur le montage et le suivi des dossiers d’exonérations fiscales.
B-Group : une plateforme intégrée
Mais Sorel Tehele ne s’arrête pas là. Il complète sa formation avec des certificats en management de projets et stratégie d’entreprise. EM Lyon. HEC Paris. Deux écoles françaises prestigieuses qui affinent sa vision. Entre 2019 et 2020, il restructure complètement son entreprise. Blumberg devient B-Group. La société crée des pôles de compétences spécialisés.
« Aujourd’hui, nous nous positionnons comme un cabinet de project management, avec en interne un pôle chargé de la structuration administrative, comptable et fiscale de projet, un autre en charge de la gestion des ressources humaines, un en charge du suivi comptable et de la recherche de financement, un en charge du pilotage de projet de constructions (BTP) et enfin un dernier en charge du transport », précise Sorel.
Cette organisation permet à B-Group d’accompagner un projet de bout en bout. De la création juridique à l’exploitation. Des exonérations fiscales à la construction des infrastructures. Du recrutement du personnel à la gestion logistique. Le groupe couvre environ 80% des besoins d’un investisseur qui s’implante en Côte d’Ivoire.
Plus d’une centaine d’entreprises ont déjà bénéficié des services de B-Group. Dans l’industrie : MFB-CI, AIC, QTI, Agricas Ivoire, Ivoire Acier, Fertagro, WNS Industrie. Dans les télécommunications : Webhelp devenu Concentrix avec plus de 4 000 postes. Dans le transport : Labelle Transport, WNS International avec plus de 250 camions. Dans le BTP : Apex Béton, Abeille Béton. Dans l’hôtellerie : GK Appart Hotel, Hot Dog Café.
Le groupe compte 47 collaborateurs internes déclarés. Avec les emplois indirects dans le BTP et le transport, B-Group génère plus de 200 emplois. Les 700 salariés portés via le pôle RH appartiennent aux entreprises clientes.
Sorel Tehele : courage, calme et résilience au service des investisseurs
Sorel Tehele se définit en trois mots : courage, calme, résilience. « Le courage, parce que j’ai été amené à me battre à plusieurs étapes de ma vie pour mettre en place mes structures. Le calme parce que je suis quelqu’un de posé, réfléchi, qui analyse beaucoup avant d’agir. La résilience parce que je ne m’avoue jamais vaincu et que chaque difficulté est pour moi un apprentissage », a-t-il expliqué à Ocean’s News.
Les obstacles ne manquent pas. Fiscalité inadaptée. Difficultés d’accès au financement bancaire. Rareté des compétences motivées. La formation interne devient essentielle mais demande du temps et de l’énergie.
B-Group n’a pas encore remporté de prix ou distinctions. L’entreprise a longtemps fonctionné par bouche-à-oreille. La fidélité des clients depuis plus de dix ans reste la plus grande reconnaissance. L’ambition affichée est de faire de B-Group le leader de l’accompagnement global des investisseurs en Côte d’Ivoire dans les dix prochaines années.
