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Jean Damascène Nignan, la rigueur de l’assurance

Jean Damascène Nignan Jean Damascène Nignan

Jean Damascène Nignan dirige UAB Assurances, deuxième groupe du marché burkinabè. Sa filiale vie retrouve la première place de son secteur, au moment où s’ouvre un nouveau plan stratégique pour 2026-2028. 

Devant le personnel du groupe réuni en assemblée générale, Jean Damascène Nignan présente un plan stratégique de quatre ans. La scène a lieu le 31 janvier 2019 et le plan compte cinq axes qui visent une transformation profonde du groupe. « L’entreprise, c’est une équipe », exhorte-t-il ses collaborateurs. 

Le groupe vise une croissance et une rentabilité soutenues, ainsi que la réussite de sa transformation digitale. La réussite du plan, ajoute-t-il, dépend de la valorisation, de la cohésion et de l’engagement du personnel, première richesse du groupe. « C’est tous ensemble que nous pourrons réaliser ce plan ambitieux au service de nos clients », déclara-t-il.

La maison qu’il dirige, il la connaît. UAB naît en 1990, fondée par des hommes d’affaires burkinabè, et démarre ses activités en 1991. Elle obtient sa licence vie en 2001 et sépare alors ses métiers en deux sociétés, UAB IARDT pour le non-vie et UAB Vie. En 2003, elle lance Cauri d’Or, un produit de micro-assurance vie. 

En 2010, ses actionnaires accueillent Alpha West Africa et augmentent le capital. Dix ans après Cauri d’Or, en 2013, le groupe désigne Jean Damascène Nignan Directeur Général d’UAB IARDT. Les primes provisoires de 2012 s’y élèvent à 4,8 millions de dollars pour UAB IARDT et à 12,9 millions de dollars pour UAB Vie.

En mars 2015, Jean Damascène Nignan part diriger Saham Assurance Bénin-IARDT, une société d’assurance non-vie. Il y reste plus de trois ans. Il démissionne en juin 2018, et la porte de l’UAB se rouvre pour lui.

Il reprend, la même année, les rênes de l’UAB Burkina Faso.Pendant son absence, le marché a changé. En 2015, UAB Vie dominait l’assurance vie burkinabè avec plus de 33 % de part de marché et 6,4 milliards de FCFA de chiffre d’affaires. Sa part tombe à 29 % en 2016, puis à 20 % en 2023.

Jean Damascène Nignan, la reconquête de l’assurance vie

En juillet 2019, six mois après la présentation du plan, Jean Damascène Nignan lance une opération de reconquête du marché de l’assurance vie. UAB Vie occupe alors la deuxième place. Il rappelle que la compagnie a même perdu cette deuxième place en 2021, après la fusion de deux acteurs du marché. 

Pour remonter, il cite d’abord le renforcement des capacités financières, avec une augmentation de capital. Le plan 2019-2022 mobilise ensuite 1,42 milliard de FCFA, précise-t-il. Au-delà des chiffres, il retient quatre facteurs, le réseau commercial, la qualité de service, l’offre et les équipes.

En 2025, les données provisoires de l’APSAB placent UAB Vie en tête avec 18,1 milliards de FCFA de chiffre d’affaires, en hausse de 14 %, devant Sunu Vie à 17,8 milliards. La part de marché atteint 24,4 % et le rendement des fonds propres 46,4 %.

Avec la branche IARDT (12,07 milliards), le groupe totalise 30,17 milliards de FCFA, contre 15,8 milliards fin 2019. Le chiffre a presque doublé en six ans. Le résultat net progresse de 15 %, indique le Directeur Général.

Il relativise le succès. « La reconquête d’une position est une étape », confia-t-il à Sika Finance. Conserver cette position et améliorer la rentabilité en même temps constitue, juge-t-il, un défi encore plus important.

Le plan 2026-2028 prend le relais. Il remplace la logique de reconquête par celle d’un leadership durable et s’organise autour de cinq axes, la croissance rentable, l’expérience client, la transformation digitale, l’innovation et le capital humain. 

Jean Damascène Nignan parle désormais de conquête d’une nouvelle dimension, en croissance, en rentabilité, en qualité de service et en proximité avec les clients. UAB Assurances fête cette année ses 35 ans.

En 2019, Jean Damascène Nignan confiait la réussite de son plan à la cohésion du personnel. En 2026, le capital humain figure parmi les axes du suivant. La première place se gagne en équipe, et c’est à cette équipe que le Directeur Général confie encore la suite.

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