Depuis fin janvier 2025, Dorethy Pesseu dirige le Mangalis Hotel Group avec l’ambition de construire une hôtellerie africaine compétitive et moderne. Forte de plus de seize ans d’expérience dans le développement hôtelier et la structuration d’actifs immobiliers au sein du groupe Teyliom, cette femme de convictions entend transformer l’hospitalité en Afrique.
Elle parle avec assurance, comme pour transmettre sa vision à la fois claire et ambitieuse. Dorethy Pesseu a été nommée fin janvier à la tête de Mangalis Hotel Group. Son parcours est celui d’une femme de convictions et de défis. Avant de rejoindre Mangalis, Dorethy Pesseu a passé plus de seize ans au sein du groupe Teyliom, filiale sénégalaise d’un conglomérat fondé par l’Ivoiro-Sénégalais Yérim Sow.
Dorethy Pesseu a développé une double expertise, développement hôtelier et structuration d’actifs immobiliers au sein du groupe Teyliom. Ces expériences lui ont permis de bâtir une vision solide de ce que doit être l’hôtellerie africaine moderne : compétitive, innovante et enracinée dans les réalités du continent. « Ma mission est de renforcer la compétitivité de nos marques, consolider le portefeuille existant et poursuivre le développement stratégique dans les capitales africaines à fort potentiel », explique-t-elle.
Une feuille de route qu’elle suit avec rigueur et pédagogie, convaincue que l’hôtellerie est un levier de transformation économique et sociale. La nomination de Dorethy Pesseu à la direction générale de Mangalis, filiale de Teyliom, apparaît presque comme une étape logique dans un parcours jalonné de succès.
Sous sa direction, le groupe a su structurer ses sept établissements en Afrique de l’Ouest, notamment au Sénégal, en Côte d’Ivoire, en Guinée et au Niger, en trois marques distinctes : Noom Hotels (haut de gamme urbain), Seen Hotels (haut et milieu de gamme lifestyle) et Yaas Hotels (concept économique nouvelle génération).
Les chiffres parlent d’eux-mêmes avec +14 % de croissance du chiffre d’affaires consolidé en 2025, un taux d’occupation moyen de 72 % et une marge opérationnelle comprise entre 39 et 44 %. Derrière ces performances, la vision de Dorethy Pesseu consiste à proposer une hospitalité africaine et universelle, alliant rigueur opérationnelle et sens du détail.
Pour Dorethy Pesseu, l’hôtellerie dépasse la simple gestion d’établissements. Elle représente un outil de valorisation territoriale et culturelle. « Nos hôtels doivent incarner l’Afrique telle qu’elle se projette : exigeante, créative et enracinée dans ses valeurs », souligne-t-elle. Sa stratégie repose sur des projets ambitieux avec six nouvelles implantations prévues à Pointe-Noire, Freetown, Abidjan, Douala, Dakar et Diamniadio, pour atteindre plus de 2 500 chambres et 2 000 collaborateurs à terme. Elle souhaite également réinventer la relation client avec la création des expériences hôtelières uniques, qui mêlent design, gastronomie, bien-être et services augmentés, en restant fidèle aux spécificités locales.
Consciente que le futur de l’hôtellerie africaine dépend des talents qu’elle forme, Dorethy Pesseu a lancé la Mangalis Academy, destinée à former et accompagner les jeunes professionnels du secteur. Son objectif est de créer un véritable incubateur d’excellence et de leadership, capable de propulser de nouveaux talents africains et de répondre aux standards internationaux.
Mère de deux enfants, Dorethy Pesseu réussit à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Sportive et attentive aux choses simples, elle se décrit comme guidée par la sobriété, la foi et une sensibilité à l’esthétique et à l’harmonie. Cette approche personnelle se reflète dans sa manière de diriger.
