Au Sénégal, Leila Ndiaye dirige aujourd’hui une agence de transport dans un univers presque exclusivement masculin. Son entreprise, Leila Prestige Cars, compte 200 véhicules et emploie 150 personnes. Portrait.
En 2013, lorsqu’elle décroche l’un des plus importants contrats de son secteur, son principal concurrent se déplace en personne pour voir qui est cette Leila Ndiaye qui vient de le coiffer au poteau. Le sourire aux lèvres, elle raconte souvent cette anecdote avec une fierté discrète, mais un regard déterminé.
Aujourd’hui, Leila Ndiaye est la PDG du Groupe Leila Prestige Cars (LPC), une entreprise spécialisée dans le transport haut de gamme et la location de véhicules avec chauffeur. Parmi ses clients, on compte des dirigeants de multinationales, des entreprises internationales et des institutions qui lui confient le transport de leur personnel.
Son service Leila Prestige VIP, réservé aux femmes, propose des excursions touristiques, des voyages sur mesure et des déplacements professionnels, avec une équipe entièrement féminine. Une innovation qui a su séduire une clientèle en quête de sécurité, de confort et de raffinement.
Leila Ndiaye : un parcours construit sur la ténacité
Née Ndeye Léna Fall, elle grandit dans une famille modeste, où sa mère est ménagère et son père travaille à la Société des transports en commun du Cap-Vert (Sotrac). Après des études en comptabilité, bureautique et informatique à l’Université Cheikh-Anta-Diop de Dakar, elle commence sa carrière comme stagiaire dans une agence de location de voitures. Rapidement, elle gravit les échelons et devient assistante.
En 2013, à peine âgée de 30 ans, elle fonde Leila Prestige Cars (LPC), un pari audacieux dans un secteur où les femmes sont quasi absentes. « Ils ne reconnaissent jamais tes capacités ni tes compétences », déplore-t-elle dans une interview accordée à Forbes Afrique, évoquant les préjugés et les rumeurs selon lesquelles elle ne serait qu’un « prête-nom ». Pourtant, en moins de dix ans, elle s’impose comme une référence. Elle décroche des contrats prestigieux et gagne le respect de ses pairs.
Leila Ndiaye a su transformer les obstacles en opportunités. Son entreprise, aujourd’hui forte de 200 véhicules et 150 employés, est devenue un acteur incontournable du transport au Sénégal. Son service Leila Prestige VIP, lancé pour promouvoir l’insertion professionnelle des femmes, est une réponse concrète aux défis de genre dans le secteur. « Célébrer l’audace et l’ambition des femmes », telle est la philosophie qui guide son action.
Son parcours met en avant les mutations en cours dans l’entrepreneuriat africain. En brisant les barrières d’un secteur traditionnellement masculin, Leila Ndiaye inspire une nouvelle génération de femmes entrepreneures. Son succès montre que la détermination et le professionnalisme peuvent triompher des préjugés et contribuer au développement économique local.
