Au petit matin, dans le quartier d’affaires de Marcory, Abidjan, des silhouettes pressées traversent les avenues. Dans son bureau, au siège d’ELITE INTERIM SAS, Richard Tchibanda supervise déjà la première réunion de la journée. Derrière son regard calme et posé se cache un homme dont la carrière est faite d’expériences variées, de défis relevés et de choix stratégiques réfléchis.
Pour beaucoup, Richard Tchibanda est le dirigeant structuré et discret qui a su faire de sa société un acteur reconnu des solutions en ressources humaines, de l’intérim et du conseil organisationnel. À 49 ans, il dirige l’entreprise avec une exigence forgée au fil de plus de 25 ans d’expérience professionnelle dans des secteurs aussi divers que l’industrie halieutique, la logistique internationale ou encore la technologie.
Cette polyvalence se ressent jusque dans ses matinées. Son style de management n’est pas celui d’un dirigeant distant. Il marche souvent entre les bureaux, s’arrête pour échanger avec ses collaborateurs et écouter leurs propositions. Il croit en la force collective et en l’intelligence de ses équipes pour résoudre les problèmes les plus complexes.
Ce parcours éclectique ne s’est pas construit par hasard. Les premières responsabilités de Richard Tchibanda dans le monde professionnel l’ont confronté très tôt à l’exigence. Entre 2001 et 2004, il est directeur administratif et financier chez SIGAP Armement, où il apprend les rouages du pilotage financier et de la conformité dans un environnement exigeant. Cette immersion initiale lui laisse une empreinte durable. Il comprend que la performance durable repose autant sur les chiffres que sur la discipline opérationnelle.
Richard Tchibanda : premiers pas vers un leadership affirmé
Dès 2004, Richard Tchibanda change de cap pour diriger Marée Fraîche, une société exportatrice de produits halieutiques, où il reste pendant près de sept ans. Là, il se retrouve au cœur des logiques complexes des chaînes d’approvisionnement internationales, des normes commerciales et de la logistique portuaire. Ces années à gérer exportations, relations avec des partenaires internationaux et contraintes opérationnelles renforcent sa capacité à négocier dans des environnements difficiles, une compétence qui lui sera utile toute sa carrière.
En 2012, Richard Tchibanda ajoute à son parcours une dimension technologique en siégeant comme administrateur d’ITEL‑CI, une entreprise du secteur des technologies de communication. Cette étape est une preuve de son intérêt pour les domaines en constante évolution, où la capacité à anticiper les mutations est essentiell.
Mais c’est à ELITE INTERIM SAS que son leadership prend toute son ampleur. Nommé président fin 2024, à la suite d’une assemblée générale extraordinaire, il prend les rênes d’une entreprise jeune, mais ambitieuse. Il y instille sa rigueur analytique, sa vision stratégique et son goût pour la performance durable. L’entreprise, fondée en 2020, a renforcé sa place comme un partenaire incontournable pour les entreprises ivoiriennes à la recherche de solutions RH complètes et efficaces.
La formation internationale de Richard, avec un Master en management et stratégie d’entreprise obtenu à l’ISG Paris, un programme spécialisé en finance comportementale et stratégie d’entreprise avec l’Université de Californie Berkeley, lui donne une approche globale des enjeux organisationnels. À cela s’ajoute un parcours universitaire en langues étrangères, qui l’a sensibilisé à l’ouverture culturelle. Un atout dans un environnement où les échanges internationaux sont constants.
