La Bourse de l’Excellence BGFIBank est officiellement lancée pour le compte de l’édition 2025-2026. L’initiative est destinée à propulser des étudiants vers les sommets de la formation en management en Afrique.
La Fondation BGFIBank vient de lever le voile sur l’édition 2025-2026 de sa Bourse de l’Excellence. Pensé pour les talents issus des douze pays où le Groupe BGFIBank est implanté (Bénin, Cameroun, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, France, Gabon, Guinée équatoriale, Madagascar, RDC, Sao Tomé-et-Principe et Sénégal), le programme vise à récompenser le mérite académique, l’engagement et le potentiel de transformation de la jeunesse africaine.
« La Bourse de l’Excellence répond à notre volonté de contribuer activement à la formation d’une nouvelle génération de décideurs africains, dotés de compétences de haut niveau et capables de relever les défis de nos économies », explique Henri-Claude Oyima, Président de la Fondation BGFIBank.
Les candidats désireux ont jusqu’au 15 juin 2025 pour soumettre leurs dossiers. Seuls les étudiants préinscrits en Master 1 ou 2, et ayant fait preuve d’un excellent parcours académique, peuvent prétendre à cette Bourse de l’Excellence BGFIBank. Les postulants devront télécharger le formulaire disponible sur le site de la Fondation, le remplir soigneusement et l’envoyer à l’adresse bourse-fondationbgfibank@bgfi.com.
Depuis sa création en 2015, le programme a permis à 80 lauréats de bénéficier de plus de 150 bourses, pour un montant cumulé qui dépasse 426 millions de francs CFA. Derrière cette initiative, la Fondation BGFIBank poursuit une vision à long terme : construire un écosystème éducatif africain solide, fondé sur l’excellence et l’équité. En soutenant la formation de décideurs bien formés, elle agit à la fois pour l’employabilité, le développement socio-économique et l’émergence d’un leadership africain structuré.
Fidèle à son engagement depuis plus d’une décennie, la Fondation BGFIBank concentre son action sur l’éducation, la formation et l’égalité des chances dans les pays où elle est active. À travers ses projets, elle ne se contente pas d’investir dans les talents, elle crée les conditions pour qu’ils s’épanouissent, et participent activement à la transformation de leurs sociétés.
