En dix ans, Alexandre Alawoe a transformé une plateforme de jobboard en un cabinet de référence du recrutement en Afrique centrale et de l’Ouest. Diplômé de KEDGE Business School, cet entrepreneur gabonais a fait du chômage des jeunes africains son principal terrain d’action. Avec AltEmploi Groupe, il relie chaque jour talents et opportunités dans un marché du travail longtemps laissé à lui-même. Portrait.
À Libreville, peu de gens connaissent ses débuts. Ceux où il courait les rendez-vous, seul, pour convaincre les premières entreprises de lui faire confiance. Ceux où il rêvait d’une plateforme en ligne, dans un environnement où le bouche-à-oreille et les candidatures papier dominaient encore. Alexandre Alawoe n’avait pas de réseau constitué, pas de carnet d’adresses hérité.
Il avait un diplôme de KEDGE Business School, une lecture précise du marché du travail gabonais et une conviction : l’Afrique ne manquait pas de talents, elle manquait de structures pour les connecter aux employeurs. Cette conviction est devenue une entreprise. Cette entreprise est devenue un groupe.
Alexandre Alawoe est diplômé d’un master en finance de KEDGE Business School, grande école de commerce française basée à Marseille et Bordeaux. Un parcours académique solide, dans un établissement reconnu pour la qualité de sa formation en finance d’entreprise et en management. Mais au sortir des études, l’horizon qu’il choisit n’est pas celui des salles de marché européennes. C’est Libreville.
Ce retour au Gabon n’est pas un repli. C’est une décision stratégique, fondée sur une observation simple : le marché de l’emploi gabonais est structurellement désorganisé. Les entreprises peinent à trouver les bons profils. Les jeunes diplômés ne savent pas comment accéder aux offres. Et entre les deux, presque rien. Pas d’intermédiaire professionnel, pas de plateforme fiable, pas de cabinet spécialisé pensé pour les réalités locales. C’est sur ce vide qu’Alexandre Alawoe construit son projet.
Alexandre Alawoe : l’idée, puis le pivot
En avril 2015, AltEmploi naît comme un portail de recrutement pour une Afrique dynamique, présent dans cinq pays : le Gabon, le Bénin, le Cameroun, la Côte d’Ivoire et le Sénégal. L’ambition est régionale dès le départ. Mais la réalité du terrain impose une correction rapide. Un an après le lancement, Alawoe prend une décision difficile : recentrer toute l’activité sur le Gabon. L’idée est d’être plus performant et d’atteindre les objectifs de mise en relation entre recruteurs et jeunes chercheurs d’emploi.
Ce pivot n’est pas un échec, mais une méthode. Plutôt que de s’étaler sur cinq marchés sans les maîtriser, Alexandre Alawoe choisit d’aller au fond d’un seul territoire, d’y construire une réputation, une clientèle, une équipe. La stratégie porte ses fruits. En 2016, il lance le cabinet AltEmploi à Libreville, ouvre les premiers bureaux à Libreville et Port-Gentil, et propose des services complets de recrutement, de conseil RH, d’intérim, de reclassement et de formation.
Alexandre Alawoe est l’initiateur du Salon de l’Emploi et des Métiers à Libreville, organisé par AltEmploi, un événement qui réunit chaque année plusieurs milliers d’inscrits, des entreprises, des recruteurs et des jeunes entrepreneurs gabonais. Ce salon devient rapidement l’un des rendez-vous incontournables de l’écosystème professionnel gabonais, un espace physique qui complète l’offre numérique du cabinet.
En juillet 2022, à l’occasion du sixième anniversaire du cabinet, AltEmploi inaugure une nouvelle agence dédiée au recrutement temporaire : AltEmploi Intérim. L’objectif est d’accompagner les entreprises dans leurs projets de mise à disposition de personnel, en répondant à la demande croissante pour des contrats de courte durée. Une diversification logique, dans un marché où la flexibilité du travail est devenue une nécessité pour les entreprises comme pour les candidats.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes. Aujourd’hui, AltEmploi, ce sont plus de 3 200 recrutements réussis, 311 entreprises clientes, et près de 300 missions menées chaque année. Ce sont aussi 14 collaborateurs basés à Libreville et Port-Gentil, au plus près des besoins du terrain, notamment dans des secteurs stratégiques comme le pétrole, le bois ou le BTP.
Le tournant de 2023 : devenir un groupe
En mars 2023, le cabinet change de dimension. AltEmploi devient AltEmploi Groupe, avec l’ouverture d’un premier bureau à Abidjan. La Côte d’Ivoire est un choix calculé. Abidjan est la capitale économique de l’Afrique de l’Ouest francophone, un marché du travail en croissance rapide, avec une demande forte en profils qualifiés dans les secteurs du numérique, de la finance et des services.
L’expansion ne s’arrête pas là. Le Bénin est dans le viseur, tout comme d’autres marchés d’Afrique de l’Ouest. Ce retour à la vision régionale du départ, celle de 2015, se fait cette fois sur des bases solides : une marque installée, des méthodes éprouvées, des clients fidèles.
Avec l’avènement de l’intelligence artificielle, Alexandre Alawoe investit près de 75 millions de francs CFA dans des outils numériques avancés, avec une plateforme capable d’identifier et de classer automatiquement les meilleurs profils selon les besoins des recruteurs. Sur AltEmploi, postuler ne prend que quelques clics, sans nécessité de créer un compte. Côté entreprises, les algorithmes font remonter les meilleurs profils avec une efficacité redoutable.
Ce choix technologique traduit une lecture lucide du secteur. Le recrutement en Afrique souffre de deux maux symétriques : trop de candidats non visibles pour les employeurs, et trop d’offres non accessibles pour les candidats. L’IA n’est pas ici un gadget de communication. Elle est un outil de désintermédiation au service de l’accès à l’emploi.
Alexandre Alawoe est également co-animateur de l’antenne KEDGE Business School Alumni au Gabon, où il représente et fédère le réseau des diplômés de son école dans son pays d’origine. En dix ans, AltEmploi Groupe est devenu une réponse concrète au défi du capital humain africain. Pas spectaculaire, pas portée par une levée de fonds médiatisée ou un buzz technologique. Construite méthodiquement, pays par pays, service par service, client par client.
